2024年山西萬保人力資源有限公司招聘12366話務坐席工作人員公告
根據(jù)用人單位需求，山西萬保人力資源有限公司面向社會公開招聘18名話務坐席人員，派駐至山西省稅務局12366話務坐席崗工作，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則；
二、招聘要求
（一）招聘基本要求
（二）屬于下列情形的人員不得報考
1、曾被追究過刑事責任或者涉嫌違法犯罪正接受司法調查的；
2、曾被行政拘留或被采取過行政強制措施的；
3、曾因本人違法、違紀等原因被單位、學校辭退或開除的；
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5、家庭成員、近親屬因故意犯罪被判處刑罰的；
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
7、有紋身或有吸毒史等不良嗜好的；
8、現(xiàn)役軍人和在讀學生（其中，全日制在讀研究生不得以原取得的本科學歷、學位證書報考）；
9、其他不宜從事上述工作崗位情形的。
三、招聘流程
本次招聘由山西萬保人力資源有限公司組織，采用線上報名的方式進行，具體招聘流程如下。
（一）報名和資格初審
報名方式：線上報名
1、報考人員可在2024年8月9日09:00至2024年8月14日17：00期間使用手機或電腦登錄官網(wǎng)http://www.twjdz.com/enroll提交報名申請。
請?zhí)峤灰韵聢竺Y料圖片：
（1）報名表一份（掃描下方二維碼自行下載打印填寫）；
（2）一寸近期紅底照片1張；
（3）身份證原件（正、反面）一份；
（4）戶口本首頁及本人頁原件一份；
（5）畢業(yè)證、學位證原件一份；
（6）在“學信網(wǎng)”上打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”一份（須在驗證期內）；
（7）關注微信“山西公安”公眾號，下載打印“無違法犯罪記錄證明”一份；
（8）打印個人征信報告詳細版一份（攜帶本人身份證至“中國人民銀行”辦理打?。?；
（9）電腦端提交資料要求的格式及大小（使用手機報名提交資料均為圖片格式）：
報名階段如遇問題請與山西萬保人力資源有限公司聯(lián)系解決，咨詢電話為：0351-8209398、18234143967、13152882244。
報考人員報名提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報考人員自行承擔。
考生在應聘期間應關注微信公眾號“萬保人力”，點擊功能欄“招賢納士”、“招聘信息”，及時查看所報崗位的通知公告，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通。
資料審核通過和未通過的報考人員都可收到短信，報考人員須登錄官網(wǎng)http://www.twjdz.com/enroll，查看資料審核信息。資料審核通過的報考人員可繳納考務費，通過支付寶掃描二維碼繳納；本次考試收取200元考試費用，繳費時間截止至8月15日12:00，繳費務必備注考生姓名，逾期不再受理。
注：繳費成功后無需打印報名表與準考證
附：報名入口鏈接（請使用手機或電腦復制以下網(wǎng)址進行線上報名）
2、其他報名注意事項
（1）報名人員報名前須認真閱讀招聘公告及其附件，并根據(jù)本人條件嚴格按照職位要求進行報名；
（2）報名時，考生填寫的報考信息應當真實、準確。對提供虛假報考信息或偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取報考資格的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。
（二）考試及體檢
考試分為筆試、面試兩個部分，招考崗位不設定開考比例，按實際報名人數(shù)開考。請考生關注公司官網(wǎng)www.twjdz.com，所有通知將在官網(wǎng)內發(fā)出，請各位考生隨時關注，以免錯過考試。
筆試（筆試公告發(fā)出后方可打印準考證）
請登錄公司官網(wǎng)www.twjdz.com查閱筆試公告并打印準考證。時間及地點等詳細信息以官網(wǎng)公布信息為準。未按規(guī)定時間到場候考的，視為自動放棄筆試資格。
1.筆試內容：包括《公共基礎知識》和《稅收基礎知識》。
2.筆試采取閉卷形式進行，考試時間為90分鐘，筆試總分為100分。
3.筆試成績從高到低按招聘崗位數(shù)1:3的比例，確定面試人員；如按本崗位實際參加筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)1:3競爭比例的，則本崗位筆試的所有人員全部進入面試；如最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，所有并列人員全部進入面試。
面試
請登錄公司官網(wǎng)www.twjdz.com查閱面試公告。時間及地點等詳細信息以官網(wǎng)公布信息為準。未按規(guī)定時間到場候考的考生，取消面試資格。
1.面試內容：儀容儀表、綜合素質、溝通表達能力等。
2.面試形式：面試采用半結構化面試或隨機提問的形式進行。
3.面試結束后，按綜合成績(綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，按四舍五入保留兩位小數(shù))從高到低的順序，按招聘崗位計劃聘用人數(shù)1:1確定擬聘用人員進行體檢。
體檢
體檢統(tǒng)一組織、費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢，取消其擬聘用資格。體檢不合格的，組織一次復檢，復檢醫(yī)院須與初次體檢醫(yī)院一致，不得擅自更換體檢醫(yī)院，體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格人員取消其擬聘用資格。
考察
1、由用人單位對其進行政治考察。主要內容：政治面貌、畢業(yè)院校、專業(yè)、個人信用記錄、應聘資格等進行全面考察。
2、資格審查貫穿整個招錄環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不符合報名條件或在招聘過程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員，取消其聘用資格。
（三）公示與聘用
1.體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在我公司網(wǎng)站公示。公示期為3日，接受社會監(jiān)督；
2.擬聘用人員公示期滿無異議后，由我公司辦理聘用手續(xù)；
3.聘用人員如試用期內發(fā)現(xiàn)患有癲癇、精神病等體檢中不易查出的疾病及其他不能勝任本職工作的疾病或情形的，則予以解聘。
四、薪資及福利待遇
薪資：試用期工資2500元/人/月（含個人社保部分及住房公積金）；試用期滿后，工資3000元-3500元/人/月（含個人社保部分及住房公積金）；
福利待遇：繳納社保五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）及住房公積金；享有雙休、法定節(jié)假日和國家規(guī)定的假期；定期享受體檢、發(fā)放勞保用品等。
五、用工形式
勞務外包形式。被聘用人員與山西萬保人力資源有限公司簽訂《勞動合同》。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構或個人輔導培訓，如有虛假信息及違規(guī)繳納中介費、培訓費等一切賄賂作假行為，個人承擔由此而產生的一切后果。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
招聘咨詢電話：0351-8209398、18234143967、13152882244
山西萬保人力資源有限公司
2024年8月9日
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