會議指出，隨著天氣轉冷，陸續(xù)進入農民工返鄉(xiāng)的高峰期，拖欠農民工工資問題又進入了易發(fā)期和多發(fā)期。各級、各有關部門要充分認識做好保障農民工工資支付的重要性和緊迫性，從保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會管理、構建社會主義和諧社會的政治高度，把這項工作擺到當前的重要議事日程，采取堅決有力措施，切實抓緊抓實。
會議要求，要落實監(jiān)管責任，嚴格實行行政問責。發(fā)揮聯合執(zhí)法作用，加大部門協(xié)調配合力度。落實“首問責任”，暢通舉報投訴維權渠道。完善管理制度，加大欠薪案件的查處力度。加強爭議處理，依法快速調處勞動報酬爭議。加強制度預防，做好群體性事件應急處置工作。強化社會監(jiān)督，營造良好輿論氛圍。
會議決定，在全省開展農民工工資支付專項檢查，檢查范圍是使用農民工較多的用人單位。重點是建筑、交通、煤炭、電力、水利、餐飲服務及其他中小型勞動密集型行業(yè)。重點檢查用人單位按照國家有關規(guī)定支付農民工工資、遵守最低工資規(guī)定及依法支付加班工資情況；拖欠農民工工資逃匿情況等。
會議強調，各級各部門要全面掌握本地區(qū)、本行業(yè)、本部門支付農民工工資的情況，并進行分類統(tǒng)計匯總分析，采取各種措施確保工資支付到位。人力資源社會保障部門要牽頭組織相關行業(yè)主管部門和企業(yè)在自查的基礎上進行重點檢查，聯合公安、住房城鄉(xiāng)建設、交通運輸、水利（水務）、煤炭、國資委、工商部門和工會組成執(zhí)法檢查組，根據投訴舉報線索和日常掌握的情況，集中時間、集中力量對重點案件進行查辦。同時，聯合檢查組要對轄區(qū)內重點行業(yè)、重點區(qū)域及發(fā)生過拖欠工資和非法用工問題的用人單位進行抽查、督導，要做到對欠薪問題“發(fā)現得早、控制得住、化解得了、處理得好”。
會議還傳達了省政府辦公廳《關于做好當前企業(yè)穩(wěn)崗增收工作的通知》（晉政辦發(fā)〔2014〕82 號）精神。
省人社廳相關處室（局）負責人，省專項檢查領導組成員，省直有關單位工程建設項目部門負責人，中央駐晉各建筑施工單位、省屬建筑集團（公司）、省五大煤炭集團所屬建筑公司、省屬公路交通建設施工單位分管工程建設負責人及勞務（勞資）管理部門負責人參加會議。
