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人社部、財(cái)政部正式公布今年提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，總體調(diào)整水平為5.5%左右，實(shí)現(xiàn)“13連漲”。

大概9月底之前發(fā)放到位

此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是為上年底前已退休人員，即2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員；當(dāng)年退休人員不參加當(dāng)年的待遇調(diào)整。

人社部和財(cái)政部下發(fā)通知后，各個(gè)地方都會(huì)按照這個(gè)統(tǒng)一部署，開(kāi)展有關(guān)的調(diào)待工作。但因?yàn)楦鱾€(gè)地區(qū)，它的工作的進(jìn)展、部署還是存在一定的差異，包括各個(gè)地方的激勵(lì)的整個(gè)運(yùn)行管理方面，也存在一些差異。所以可能各地方的進(jìn)度不太一樣，但是大體上應(yīng)當(dāng)在9月底之前發(fā)放到位。從去年開(kāi)始，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)這兩類(lèi)退休人員的養(yǎng)老待遇，就執(zhí)行“范圍相同、時(shí)間一致”的同步調(diào)整方式，今年這一政策仍將延續(xù)。

養(yǎng)老金上調(diào)能拿多少錢(qián)？

“5.5％左右”的調(diào)整水平是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平，而不是說(shuō)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照5.5％的比例調(diào)整，更不是每個(gè)退休人員都按5.5％增加養(yǎng)老金。此外，由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平存在差異，各地區(qū)之間、企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間的具體調(diào)整辦法可能會(huì)存在一定差異。具體到每一位退休人員，由于繳費(fèi)（工作）年限和養(yǎng)老金水平不同等原因，實(shí)際的調(diào)整水平也會(huì)存在一定差異。

未來(lái)養(yǎng)老金怎么調(diào)？

養(yǎng)老金待遇調(diào)整通常隨著物價(jià)上漲情況和職工平均工資增長(zhǎng)情況的變化而變化，增幅并非一成不變，也不會(huì)一直持續(xù)下降。