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企業(yè)用工需求下降 求職招聘漸進平衡

萬保人力資源   2013-04-15   瀏覽量:580

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“在企業(yè)里,我們和正式職工享受一樣的待遇,三餐有補貼,宿舍家電俱全,還可以定期參加公司舉辦的文體娛樂活動?!眳窍壬鷣頁P州打工已經(jīng)三年,如今他已經(jīng)在揚州安家落戶。吳先生坦言,為什么會留在這里關(guān)鍵是一種歸屬感。

節(jié)后一季度外來務(wù)工人員大量缺乏,然而我市在投資規(guī)模不斷擴大、經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁的時候,卻能基本保持勞動力市場的供求平衡,不禁產(chǎn)生疑問:是勞動者少了?還是企業(yè)不需要人了?昨天,揚州市勞動就業(yè)服務(wù)中心發(fā)布的2013年一季度揚州市人力資源市場職業(yè)供求狀況分析,道出了原由。

行業(yè)

總需求與總供給漸進平衡

記者了解到,2013年一季度,進入各類公共人力資源市場招聘的用人單位共有1378家,提供就業(yè)崗位信息3145條,累計需求招聘各類人員共3.96萬人;進入勞動力市場求職登記的各類人員共3.33萬人,求人倍率為1.19,較去年同期相比,倍率下降0.01個百分點。

市人力資源市場的專家分析說,第一季度需求與求職同步下降,需求下降11%,求職下降10%,這意味著鬧了多年的“用工荒”總需求與總供給漸進平衡。

哪個產(chǎn)業(yè)最缺人?記者了解到,雖然需求略有下降,可是我市最缺人的依然是第二產(chǎn)業(yè),其需求占53.00%;至于第三產(chǎn)業(yè)需求,隨著煙花三月的到來,第三產(chǎn)業(yè)也與去年同期相比高出6個百分點,占比重47.00%.

第二產(chǎn)業(yè)中制造業(yè)最缺人

“你看我,一個早上也沒有接到一個要工電話?!眮碜蕴焯靹趧?wù)派遣的朱經(jīng)理告訴記者,往年這個時候,一些企業(yè)都會委托職介幫忙招聘來年的工人,人數(shù)都不限,但今年這樣的企業(yè)不多。朱經(jīng)理透露說,近期除了一些餐館、飯店的招工電話,大企業(yè)要招工的并不多。

那么最缺人的會是哪個行業(yè)呢?據(jù)統(tǒng)計,在第二產(chǎn)業(yè)中最缺人的仍是制造業(yè),以需求17486人的絕對優(yōu)勢高居榜首,需求比重占本季度需求總數(shù)的44.11%,但與去年同期相比,下降了5.93個百分點。究其原因,專家分析說,很多企業(yè)感情儲備,不但在物質(zhì)上給予保障,而且還能得到員工的信任,使得務(wù)工者源源不斷。至于第三產(chǎn)業(yè)需求則集中在住宿餐飲業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、計算機信息業(yè)四大類。

崗位

操作工首次退出十大熱門

哪些崗位最缺人?一季度需求大于求職缺口最大的前十個職業(yè)分別是推銷展銷人員、縫紉制品再加工人員、其他餐飲服務(wù)人員、企業(yè)管理人員、保育家庭服務(wù)員、機械冷加工人員,電子設(shè)備裝配調(diào)試工、電信業(yè)務(wù)話務(wù)員、清潔工和美容美發(fā)人員。

記者發(fā)現(xiàn),加工中心操作工首次退出需求大于求職序列,而這十個職業(yè)中,求人倍率較大的前三個職業(yè)分別是美容美發(fā)人員、推銷展銷人員和縫紉制品再加工人員。

駕駛員、行政人員供給過剩

哪些崗位最不缺人?根據(jù)市人力資資源市場統(tǒng)計,需求小于求職缺口最大的十個職業(yè)分別是機動車駕駛員、其他社會服務(wù)人員、財會人員、行政辦公人員、保管人員、中餐烹飪?nèi)藛T、物業(yè)管理人員、營業(yè)人員收銀員、體力工人和檢驗計量人員。

需求小于求職的前十個職業(yè)中,求人倍率較小的前三個職業(yè)分別是中餐烹飪?nèi)藛T、社會服務(wù)人員和機動車駕駛員。

求職者

女性的需求近年來首次下降

據(jù)悉,第一季度進入勞動力市場求職登記的各類人員共有3.33萬人,其中以本市農(nóng)村人員和本市新成長人員為主。記者注意到,一季度對女性求職者的需求近年來首次下降。

據(jù)統(tǒng)計,第一季度需求男性為13298人,需求女性為11944人,無性別要求的為14403人,對男女的需求趨于均衡,不過從求人倍率來看,男性求人倍率為1.20,女性求人倍率為1.18,換句話說,男性挑選的空間要大于女性。

中等學歷求職者需求量最大

記者了解到,目前用人單位需求最多的是高中學歷,需求人數(shù)為11239人,需求比重占28.35%,其次是初中及以下、大專和無要求的學歷;而從求職人數(shù)來看,初中及以下的求職人數(shù)有9280人,求職比重為27.86%,高中學歷的求職者有10474人,求職比重為31.44%,大專學歷的求職者有7665人,求職比重為23.01%,大學學歷的求職者有4564人,求職比重為13.70%,碩士以上學歷的求職者有1332人,求職比重為4.00%.

名詞

解釋

求人倍率:是勞動力市場需求人數(shù)與求職人數(shù)之比,它表明了勞動力市場中每個崗位需求所對應的求職人數(shù)。如果求人倍率數(shù)字大于1,說明人才供不應求;如果求人倍率數(shù)字小于1,說明職位供不應求。求人倍率數(shù)字越大,越是容易找到工作;求人倍率數(shù)字越小,越是不容易找到工作。

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