人社部:因拖欠工資引發(fā)案件量仍處高位

萬保人力資源 2013-01-30 瀏覽量：614

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高發(fā)領(lǐng)域從建筑擴(kuò)大至外貿(mào)出口關(guān)聯(lián)企業(yè)

法制網(wǎng)北京1月29日訊記者張維人社部勞動(dòng)監(jiān)察局局長閆寶卿今天就嚴(yán)厲打擊欠薪犯罪答記者問時(shí)坦陳，因拖欠工資引發(fā)的舉報(bào)投訴案件、勞動(dòng)爭議案件和群體性事件數(shù)量仍處于高位。

閆寶卿表示，近年來，各地各有關(guān)部門高度重視保障工資支付工作，人力資源社會(huì)保障部門不斷完善保障工資支付長效機(jī)制，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，妥善處理拖欠工資問題引發(fā)的群體性事件，預(yù)防和解決拖欠工資工作取得積極進(jìn)展。但由于多方面原因，拖欠工資問題仍未能從根本上得到解決。特別是去年以來，受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增長下行壓力加大等因素影響，因拖欠工資引發(fā)的案件數(shù)量仍處于高位。

據(jù)閆寶卿介紹，從各地反映的情況看，拖欠工資問題呈現(xiàn)出一些新特點(diǎn)：一是拖欠工資案件數(shù)量增加。從全國各級勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)辦理拖欠工資等待遇案件數(shù)量來看，2012年共查處拖欠工資案件21.8萬件，為622.5萬勞動(dòng)者追發(fā)工資等待遇200.8億元，分別較上年增長5%、16.7%、29.5%.

二是拖欠工資領(lǐng)域呈擴(kuò)大趨勢，建設(shè)領(lǐng)域工資拖欠問題仍頻發(fā)高發(fā)，加工制造、船舶修造、紡織等與外貿(mào)出口緊密關(guān)聯(lián)的一些企業(yè)，尤其是勞動(dòng)密集型中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難加劇，企業(yè)拖欠工資問題明顯增多。

三是拖欠工資問題處置難度不斷增大。一些企業(yè)拖欠工資往往涉及人數(shù)多、數(shù)額大，一旦處理不妥，容易激化矛盾。

為此，中辦國辦在《關(guān)于切實(shí)做好元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》中明確提出，要集中開展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，保證農(nóng)民工及時(shí)拿到勞動(dòng)報(bào)酬。

去年10月，人社部會(huì)同住建部等六部門下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》，明確提出了目標(biāo)任務(wù)和工作要求，各地各部門正采取多種措施，協(xié)力解決農(nóng)民工工資拖欠問題。

近日國家多個(gè)職能部門再次抽調(diào)人員組成督查組，分赴各地開展工資支付情況督查活動(dòng)。