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3月27日，山西省“千人百縣”高層次人才服務(wù)基層推進(jìn)會在朔州市懷仁縣召開。省人社廳副廳長王云龍出席并講話。朔州市委常委、組織部部長馮云龍致辭。 此次會議主要任務(wù)是深入貫徹落實全國人力資源社會保障工作會議和全省組織工作會議精神，總結(jié)交流“千人百縣”高層次人才服務(wù)基層活動經(jīng)驗，明確下一步工作任務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)“千人百縣”計劃的深入實施。 一年來，在各級各有關(guān)部門的高度重視、精心組織下，全省形成了省、市、縣和專家四級聯(lián)動，上下貫通，左右聯(lián)系的工作體系和高效有序的工作機(jī)制，破解了一些關(guān)鍵技術(shù)難題，為推動基層科技進(jìn)步提供保障，并圍繞地方特色、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，為加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式提供智力支撐。同時促進(jìn)了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合和科技成果轉(zhuǎn)化，推動了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化。培養(yǎng)了基層急需緊缺人才，推動了基層人才隊伍建設(shè)。開展了多種形式公益服務(wù)活動，促進(jìn)了基層公共事業(yè)發(fā)展水平，各項工作進(jìn)展順利，成效顯著。 王云龍指出，當(dāng)前，我省進(jìn)入了轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時期，省委、省政府把今年確定為“轉(zhuǎn)型綜改攻堅年”。加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要支撐。實施“千人百縣”高層次人才服務(wù)基層計劃，抓住了高層次人才缺乏這個影響和制約縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵因素。下一步重點要做好以下幾個方面工作： 一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。各相關(guān)部門要加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各市、縣要充分發(fā)揮政府人才工作綜合管理部門的職能作用，統(tǒng)籌安排，精心組織實施。 二是及時調(diào)整人員，搞好服務(wù)對接。為增強(qiáng)高層次人才服務(wù)基層工作的針對性和有效性，要根據(jù)高層次人才的專業(yè)特點，圍繞縣域經(jīng)濟(jì)的重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)，針對服務(wù)需求，適當(dāng)調(diào)整人員。 三是創(chuàng)新服務(wù)方式，拓展服務(wù)內(nèi)容。要圍繞基層經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展急需解決的關(guān)鍵技術(shù)難題、重點科研項目；圍繞基層人才隊伍建設(shè)需要；圍繞基層重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要；圍繞加快推進(jìn)以改善民生為重點的基層社會事業(yè)發(fā)展需要，在服務(wù)實踐中創(chuàng)新服務(wù)形式，凸顯服務(wù)效果。 四是完善服務(wù)措施，強(qiáng)化監(jiān)督管理。對2013年度高層次人才服務(wù)基層工作認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，建立省、市級高層次人才臺帳，全面掌握工作情況，確保服務(wù)活動有效有序進(jìn)行。 五是樹立先進(jìn)典范，加大宣傳力度。借助各新聞媒體展現(xiàn)高層次人才服務(wù)基層，助推地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的實際效果，激發(fā)各類人才服務(wù)基層的主動性，推動高層次人才服務(wù)基層活動深入有效開展。 會上，朔州市、懷仁縣代表同志及省農(nóng)科院部分專家做了經(jīng)驗介紹。會前，與會人員實地參觀了金沙灘商業(yè)旅游購物項目群、生態(tài)經(jīng)濟(jì)園林區(qū)、設(shè)施農(nóng)業(yè)園、陶瓷建材項目群、羔羊開發(fā)項目群等地。 “千人百縣”高層次人才服務(wù)基層計劃協(xié)調(diào)組成員單位，省委人才辦、省教育廳、省財政廳、省科技廳、省農(nóng)業(yè)廳、省林業(yè)廳、省衛(wèi)生廳、省國資委、省農(nóng)科院、省人社廳相關(guān)處室負(fù)責(zé)人。各市人社局分管專業(yè)技術(shù)人員管理工作的負(fù)責(zé)同志、專業(yè)技術(shù)人員管理（職稱）科科長及專家代表參加會議