朔州：長效機制促社?？☉?yīng)用

萬保人力資源 2014-05-21 瀏覽量：811

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朔州市人社部門采取定制度、強巡查、提補助、減費用的方法，建立起一套立體式、常態(tài)化地社?？ǚ?wù)保障機制，讓群眾享受社保服務(wù)“無死角”。一是層層落實責(zé)任。按照《朔州市社會保障卡“鞏固提升、拓展應(yīng)用”常態(tài)化實施方案》領(lǐng)導(dǎo)機制，縣、鄉(xiāng)、村三級責(zé)任機制，將每項工作細(xì)化到人。按照縣區(qū)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村莊，將責(zé)任層層落實。二是定期巡查網(wǎng)點。定時定量地檢查自助銀行和POS機安裝點運行情況。嚴(yán)格落實“市對縣10%、縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)40%、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對轄區(qū)100%”的三級抽查辦法，形成抽查日志，及時解決遇到的問題，確保銀行網(wǎng)點的正常運行。三是落實機主補助。按照市人社局、市財政局《關(guān)于將社會保障卡便民服務(wù)點終端服務(wù)器（pos機）機主補助待遇列入財政預(yù)算的通知》，每點每月發(fā)放100—200元的機主補助。四是減免座機費用。經(jīng)市人社局、市中行、市聯(lián)通公司三家協(xié)調(diào)，減免POS機主的各項費用，包括固話座機費每月10元，來電顯示費每月3元，刷社會保障卡包月費用10元。