三星高薪挖腳臺電企業(yè):薪水高30%

萬保人力資源 2012-11-29 瀏覽量：623

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商報訊一則高薪挖腳的新聞，暴露了三星的下一步戰(zhàn)略。為增加筆記本的研發(fā)人員實(shí)力，日前三星向臺灣筆記本企業(yè)高薪挖人。

三星不僅向品牌企業(yè)挖人，連代工企業(yè)也不放過。三星開出的條件甚至優(yōu)于美國戴爾、惠普等廠商，薪水將比現(xiàn)在高出約20%-30%。三星的優(yōu)厚條件可能會吸引不少加盟者，因為由于近幾年臺灣的電子企業(yè)尤其是代工企業(yè)待遇大幅下滑。全球最大的代工商鴻海在臺灣已經(jīng)霸占了絕大多數(shù)的市場份額。其他代工企業(yè)只好壓低代工產(chǎn)品價格求生存，代工利潤微薄，員工獎金也跟著縮水。

三星在手機(jī)市場站穩(wěn)腳跟后又把眼光轉(zhuǎn)到了筆記本電腦領(lǐng)域。據(jù)知情人士透露，三星希望明年電腦的出貨量增加40%.憑借三星集團(tuán)的資金優(yōu)勢和廣告營銷資源，筆記本市場的競爭格局可能發(fā)生變革。不過對于此新聞，三星方面并不愿做過多的評論，對于銷售目標(biāo)和戰(zhàn)略也不愿對外公布。