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鳳凰衛(wèi)視5月15日《時事開講》，以下為文字實錄：

中共中央總書記習(xí)近平14號來到天津考察，期間他特別探訪了一個人力資源中心，來了解一下資源中心的就職就業(yè)還有培訓(xùn)的情況，也讓在場的求職者們嚇了一跳，驚喜萬分，那習(xí)近平特別強調(diào)就業(yè)是民生之本，解決就業(yè)問題根本要靠發(fā)展，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的蛋糕做大，把就業(yè)蛋糕做大，就這一番話如何解讀，我們請朱文暉先生來為我們做分析，日前有一條新聞就表示今年大學(xué)畢業(yè)生大概將近七百萬人，但是簽約率只有30%，大家都在討論當(dāng)中的原因，有就業(yè)一方面的，當(dāng)然也有求職者一方面的，但就你了解目前中國的就業(yè)情況或失業(yè)情況究竟有多嚴(yán)重，解決就業(yè)固然重要，但你認(rèn)為是不是政府的當(dāng)務(wù)之急?

就業(yè)民生之本，政府應(yīng)綜合護(hù)航

朱文暉：確實習(xí)近平這一次的考察活動讓香港的很多報紙，就是不同角度去解讀，比如說大公報是這么解讀的，標(biāo)題就說就業(yè)是民生之本，然后文匯報的標(biāo)題是解決就業(yè)根在發(fā)展，但它這個是順著習(xí)近平在考察過程當(dāng)中的話講的，那么信報就解讀的比較靈活了，叫做發(fā)展解決就業(yè)，發(fā)展才能解決就業(yè)，然后習(xí)要做大經(jīng)濟(jì)，這個經(jīng)濟(jì)日報就說是應(yīng)對經(jīng)濟(jì)回落，習(xí)近平要保就業(yè)。

姜聲揚：一番話可以多種解讀。

朱文暉：對，應(yīng)該是一個什么過程呢，他是專門去看的還是偶然去看的，是因為正好是大學(xué)生就業(yè)的時候他去看，順便看看還是因為確實就業(yè)出了問題才去看，我自己的判斷。

姜聲揚：比較同意哪一個?

朱文暉：中國的就業(yè)現(xiàn)在沒有問題，沒有特別大的問題，因為今天這個解讀很多，包括有一個專門的香港寫專欄就是想起了小布什的回憶錄里面專門講過一段話，因為當(dāng)時很多人擔(dān)心中國和美國爭霸，小布什回憶錄說這個不太可能的，因為他專門問過去美國訪問的胡錦濤，因為小布什每一個來訪的人他都問人家，說你最擔(dān)心什么事情，那么胡錦濤就說了我最擔(dān)心中國人的就業(yè)問題，每年有一千多萬人需要就業(yè)，所以香港有一篇專欄又把這個事情又拿出來講，說中國領(lǐng)導(dǎo)人可能最擔(dān)心的還是一個就業(yè)問題，但是我自己的判斷就是現(xiàn)在的就業(yè)和小布什回憶錄當(dāng)中寫的那個就業(yè)已經(jīng)完全不是一回事情了，因為到目前為止雖然中國經(jīng)濟(jì)有增速的下滑，但是就業(yè)并沒有出現(xiàn)太大的問題，就到目前為止你從中國的綜合就業(yè)勞動力的供需來看，基本上需求和供應(yīng)的比在1.1：1，就是現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)各行各業(yè)基本上。

姜聲揚：都在招人。

朱文暉：都在招人，就除了大學(xué)畢業(yè)生要去工作，除了政府公務(wù)員這些崗位之外，各行各業(yè)其實從高到低的都在招人，包括高級的管理人員，所以那個EMBA出來也挺搶手的，那么基本的綜合是在1.1：1，就是1.1個工作崗位，那么才有一個去供應(yīng)，而且另外一個作為這種供求關(guān)系最直接的比例的體現(xiàn)是工資的價格上漲率，如果說你需求小于供應(yīng)，供應(yīng)很多的話，那個工資價格他不會上漲，你現(xiàn)在看到這個每年無論是最低工資也好還是實際中產(chǎn)的工資還是高產(chǎn)的管理人拿的工資，其實他都在一個比較快的上漲，這種上漲往往就是反映出供求關(guān)系出現(xiàn)一個逆轉(zhuǎn)之后他才會一種長期持續(xù)的上漲，而且我們可以看到中國的勞動工資價格還在一個持續(xù)上漲過程當(dāng)中，但是你在局部領(lǐng)域在某些時間段比如說剛才談到了700萬大學(xué)畢業(yè)生他就是這個結(jié)構(gòu)性是一個很大的問題，而且另一個大問題就是我們的大學(xué)他教的東西實際上沒法用，或者你去應(yīng)聘的時候今天也有專門的相關(guān)的消息，就是在那個市場里邊很多去聘學(xué)生的單位，就說來的挺多成績也不錯，也學(xué)很多名字很好聽的專業(yè)，但是發(fā)現(xiàn)不可操作，沒有用。

姜聲揚：情商的問題嗎?

朱文暉：但是還有情商的問題，確實你要一個剛走出大學(xué)校門的學(xué)生有很高的情商，我想這個也是有一定難度的，他不光要智商還要情商，把這些事情講完之后我想講一個核心的東西，也是過去有一段時間我反復(fù)強調(diào)的，就是就業(yè)的問題政府要重視，但是現(xiàn)在要換個方式來重視，以前可能只重視就業(yè)率，每個人有事做，做事有錢拿，現(xiàn)在看來要轉(zhuǎn)換一下思路，咱們起的這個標(biāo)題叫就業(yè)是民生之本，政府尤其是各級政府要給就業(yè)綜合護(hù)航，為什么，為什么叫綜合護(hù)航，為什么大家都想去公務(wù)員，因為公務(wù)員他的待遇是一個綜合的待遇。

姜聲揚：福利比較好。

朱文暉：還有退休各種各樣的東西，那為什么不愿去外地打工，外地打工你沒有戶口，你的子女沒法受教育，你的醫(yī)療，那么你好不容易搞一點社保在里頭，工廠幫你交一點，結(jié)果你離開這個地方的時候你發(fā)現(xiàn)只能把個人的社保帶走，企業(yè)給你交的社保被當(dāng)?shù)氐纳绫＞纸o拿走了，用到別的地方去了，所以企業(yè)也很冤，企業(yè)說我不是不交，我交了社保，但是用不到他個人身上，對他沒有任何的幫助，那么這些事情就是需要你綜合護(hù)航，第一個綜合護(hù)航就是你所有全國的社保是不是永遠(yuǎn)是跟著你個人的，無論是你自己個人給的還是企業(yè)給的。

第二個就說你加速在醫(yī)保方面的改革，就是你只要在這個地方入了醫(yī)保，那么你去看病當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療單位就應(yīng)該給你這個，這些其實做起來都不是很難，所有的障礙都在局部地區(qū)的既得利益，那么第三個才是他的小孩的入學(xué)上學(xué)，這個可能要有一定條件要逐步來做，那么前兩個是很容易的，第四個可能就是解決問題的戶籍制度。

所以我們現(xiàn)在講所謂的城鎮(zhèn)化是中國內(nèi)需的潛力，他是反映在各個方面很細(xì)的這種工作方面，那么很多細(xì)的時候都說要改革，要打破既有利益固有利益，其實這個就是最具體的固有利益，這個打破技術(shù)手段是完全有的，只有把社保和醫(yī)保做一個聯(lián)網(wǎng)他就能做得到，那么你政府在分配恰當(dāng)?shù)馁Y源其實也不需要太多，而往往這筆錢就是人家企業(yè)和個人投在里頭的，把他還給人家，那么如果說你把這些事情都做完之后呢，這個企業(yè)在就業(yè)方面的單純工資上漲壓力就不會那么高，因為如果說沒有這些相應(yīng)的東西做一個護(hù)航，政府提供這些服務(wù)做護(hù)航的話，這個民工就要很高的工資，因為其他給的都是假的他根本拿不走又得不到，所以我就提出這個觀點，就是如果說你覺得中國的競爭力受到影響，說這個蛋糕要做大，因為競爭力受到影響，因為各種成本，蛋糕不容易做大的話，那么政府就應(yīng)該主動幫企業(yè)去減少相關(guān)的支出，這些在就業(yè)方面的綜合的護(hù)航這些公共服務(wù)就是非常重要的一個條件。

姜聲揚：可以說中國現(xiàn)在目前碰到的不是就業(yè)的問題，而是如何完善就業(yè)旁邊這個相關(guān)的配套。