民工春節(jié)后返程受各企業(yè)“熱搶”

萬保人力資源 2013-02-16 瀏覽量：605

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今天是正月初六，市人力資源市場正式對外開門，大批外來建設者提前返程，一些用工企業(yè)也積極備戰(zhàn)，提前招工。記者從市就業(yè)管理服務局了解到，我市將在2月18日、2月25日、3月10日和3月25日分別舉行4場大型農民工招聘大會，想招工和找工作的，可以到市人力資源市場來看看。

今天上午，一些來自天南海北的民工從金華火車西站下車后提著行李直接來到人力資源市場“探營”，也有不少需求量大的企業(yè)一早就在人力資源市場門口“搶人”。

21歲的李萬銀來自江西南昌，今天上午記者碰到他時，他和其他10多名求職者站在市人力資源市場的門口，打探求職行情。李萬銀說，他以前在老家做焊工，今年想來金華闖闖，一早下火車后，就直接到了市人力資源市場，早點來機會可能多點。在記者采訪的過程中，不斷有提著行李箱、操著外地口音的求職者在人力資源市場門口停留觀望。對于薪資要求，記者采訪了10多名求職者，只有想找份保安工作的42歲老郭表示月薪2000多元可以接受，其余求職者則都要求月薪3000元以上，有的還要求包吃包住。

據了解，提前來招工的企業(yè)大多數是勞動密集型企業(yè)，技術工種較為吃香，組裝工、擋車工都是急需工種，待遇保底都在2000~4000元左右，帶薪休假、夫妻房、節(jié)日發(fā)放禮品等現在都成為企業(yè)招工的“標配”。同時，一些企業(yè)還提供了更多工作自由度上的調配，如工作兩天可以休息一天等。

春節(jié)前后，我市企業(yè)“招工難”問題非常突出，企業(yè)用工缺口較大。每年都有大量外來建設者選擇節(jié)后換工作，這也造成部分企業(yè)員工流失。這兩天，隨著外來建設者返程，在一定程度上能起到緩解招工難的現狀。“從往年情況來看，春節(jié)過后，用人仍以第三產業(yè)崗位為主，批發(fā)零售和貿易餐飲業(yè)、社會服務業(yè)、制造業(yè)用工需求較強。”市就業(yè)管理服務局相關負責人介紹，4場大型農民工招聘大會，為農民工求職全部實行免費服務。